We spreken af aan de rand van het bos en wandelen het bos in. Geef het een dik uur de eerste keer. We maken kennis met elkaar, en met het bos. We zoeken naar de ontwikkelstappen die nodig zijn. Er vormt zich een beeld over de inhoud van het proces. Na afloop drinken we wat en worden we concreet. We plannen een paar afspraken in. Geen pak meer, geen stropdas, we laten de functie even voor wat deze is en stoten door naar de kern van leiderschap. Kijken naar de mens, de natuur in ons. Er zijn daarbij verschillende vragen: wie zijn we, wat willen we, hoe komen we daar? Liefst werk ik rustig in een paar sessies naar een viering toe.

Er is altijd de mogelijkheid om het proces uit te bouwen met een boswandeling of een hut voor compagnons en leden van de tribe, soms al tijdens de eerste sessies. In sommige gevallen wijken we uit naar Engeland om te werken met de duizenden jaren oude meesters ter plekke.